পিএফ-দীর্ঘ সেবা পুরস্কার পরিকল্প-২৪
"বীমার আসল সৌন্দর্য সঞ্চয়ে নয়, ঝুঁকির সময় আর্থিক সুরক্ষায়।"
পিএফ-দীর্ঘ সেবা পুরস্কার পরিকল্পনা হলো একটি সঞ্চয় পরিকল্পনা, যা সদস্যদের অবসর গ্রহণের জন্য একটি তহবিল তৈরি করতে সহায়তা করে। এটি একটি অ-অংশগ্রহণমূলক পরিকল্পনা, যার অর্থ হলো আপনি কোম্পানির মুনাফায় অংশগ্রহণ করবেন না।
মূল সুবিধাসমূহ
- অবসরকালীন সঞ্চয়: অবসর গ্রহণের জন্য একটি তহবিল গড়ে তোলার সুযোগ।
- নমনীয় প্রিমিয়াম: আপনার আয় এবং প্রয়োজন অনুযায়ী বার্ষিক, অর্ধ-বার্ষিক, ত্রৈমাসিক অথবা মাসিক প্রিমিয়াম প্রদানের সুবিধা।
- মৃত্যু সুবিধা: পলিসির মেয়াদের মধ্যে পলিসিধারীর মৃত্যু হলে মনোনীত ব্যক্তি ৬০ বছর বয়সে সম্পূর্ণ বীমা অঙ্ক প্রাপ্ত হবেন।
- পরিপক্বতার সুবিধা: চাকরির মেয়াদ অনুযায়ী পরিপক্বতার সুবিধা প্রদান করা হবে। যেমন— (৫ বছরের কম সময়ের জন্য: জমাকৃত পরিমাণের ৫০%, ৫ বছর থেকে ১০ বছরের কম সময়ের জন্য: শুধুমাত্র জমাকৃত পরিমাণ, ১০–১১ বছর: জমাকৃত পরিমাণের দ্বিগুণ, ১১ বছরের বেশি: জমাকৃত পরিমাণের তিনগুণ অথবা বীমা গণনার নকশা অনুযায়ী সুবিধা প্রদান করা হবে।
অতিরিক্ত সুবিধা
- সমর্পণ সুবিধা: বীমা গণনার হিসাব অনুযায়ী সমর্পণ সুবিধা পাওয়া যাবে।
যোগ্যতা
- প্রবেশকালীন বয়স: ১৮ থেকে ৫৫ বছর
- পরিপক্বতার বয়স: ৬০ বছর
- পলিসির মেয়াদ: ৫, ১০, ১৫ অথবা ২০ বছর পর্যন্ত
প্রিমিয়াম
- আপনার আয় এবং প্রয়োজন অনুযায়ী নির্ধারিত হবে।
শর্তাবলী প্রযোজ্য
- এটি একটি নমুনা পরিকল্পনা এবং বীমা চুক্তির অংশ গঠন করে না। বিস্তারিত শর্তাবলীর জন্য অনুগ্রহ করে পলিসির নথি দেখুন।
মূল বীমা অঙ্কের পরে লাইফ কাভারেজ ও স্বাস্থ্যঝুঁকির কাভারেজের যে প্রিমিয়ামকে অনেকেই বাড়তি মনে করেন, সেটিই সংকটের সময় সবচেয়ে বড় সহায়তা হয়ে দাঁড়ায়, যা আমাদের ব্যক্তি ও পারিবারিক ভ্যালু বৃদ্ধি করে মানসিক শান্তির কারণ হয়।